HUGO MANUEL TABORDA PALÁCIOS DA SILVA. Doutorado em Ciências Económicas e Empresariais, ramo Gestão (FE-Ualg), investigador académico membro do Centro de Investigação em Turismo, Sustentabilidade e Bem-estar (CINTURS) e da rede de investigação em Contabilidade (GRUDIS), autor de trabalhos publicados, tem como foco as áreas relacionadas com o clima de serviço, qualidade e satisfação do cliente, felicidade organizacional, satisfação no trabalho, confiança, bem como os diversos campos relacionados com a contabilidade, nomeadamente a contabilidade comportamental e a educação em contabilidade. Mestre (FE-Ualg) com o título de especialista em Contabilidade e Fiscalidade (Universidade do Algarve, Instituto Politécnico de Lisboa e Instituto Politécnico de Setúbal), Licenciado em Gestão de Empresas, pela Universidade Autónoma de Lisboa, possui uma Pós-graduação em Gestão Fiscal das Organizações (ISEG) e um Master em Gestão, com especialização em Auditoria Contabilística, Económica e Financeira (UAL). Professor Adjunto Convidado na Escola Superior de Gestão, Hotelaria e Turismo da Universidade do Algarve, leciona as unidades curriculares de Contabilidade Financeira 1 e 2, Complementos de Contabilidade Financeira Avançada e Contabilidade de Gestão (licenciatura em Gestão). Leciona a unidade curricular de Contabilidade das Sociedades no mestrado em Fiscalidade da ESGHT e integrou o corpo docente convidado do Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes - ISMAT (Lusófona) no Executive Master em Gestão do Turismo e da Hospitalidade, onde lecionou a temática de Revenue Management. Sócio fundador das sociedades Gespalácios e Hugo Palácios & Aguiar (World Coopers Business Administration®), exerce a atividade profissional na área da gestão de empresas, da contabilidade e da consultoria. As suas características de liderança foram analisadas pelo programa do professor Victor H. Vroom (Yale University - School of Management), comparadas com mais de 200.000 líderes executivos de todo o mundo e, os resultados comprovam competências de liderança e um estilo de tomada de decisão único. Com competências comportamentais orientadas para os desafios e resultados, tem como foco a qualidade do seu trabalho e uma abordagem criativa na resolução de problemas. Inovador e empreendedor apresenta grandes capacidades comunicacionais.